今夜、四谷の地下室で。

ライブハウス四谷アウトブレイク店長が日々起こる事やバンド活動についてなど色々書いてます。

教わること学ぶこと

中学のときは「お前はまなぶって名前なのにまなばねぇなぁ!」と

良く言われたもんです。

24時間残念営業

罰について書いていたが、あまり関係なくなった

コンビニオーナーのブログ。この人好きで

かかさず読んでるんですけど、この話は

すごくライブハウスにも通ずる所があって

ふむふむと読んでおりました。

この仕事も基本フォーマットはあれど

各スタッフの裁量にまかせてる所がとてもたくさんあります。

人によって苦手な事もあるし、得意なとこもある。

マニュアルなんて存在しないですからねぇ。

バンドとお客さんとお店の事を考えながら

自分のやりたい事とやれる事を考えて動く。

まずこれがスタッフの第一段階。

これがクリアできると今度はお店のバランスを

見て動く事を覚えてもらいます。

誰かが困っていたら助ける。

スタッフ間の信頼は店の空気を作る最大の要因。

これが一番難易度が高い。普通に考えたら無理ですから。

こんなとこで働く人間のアクの強さったらないですからね(笑)

だからそこにはやっぱりお客さんへの愛でしかない。

楽しくお店でライブをみてもらおうって意識が全てを作る。

これって俺が教えられる事じゃねぇんだよな~~~

アウトブレイク、今月2人新人が入りました。

僕達の背中を見て育つか、離れるか、化けるか。

この感じ、実は僕初めてです。

今のスタッフは最初から出来る子達でしたからね。

育てる手間がなかったので。。。

いざ。

じゃ、四谷で。